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Alan·Dakar, Senegal
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⭐ LA SANTÉ N'ATTEND PAS. Que les symptĂŽmes s’aggravent. Qu'il faille 6 mois avant d’obtenir un rendez-vous. Qu'on dĂ©pende d’un systĂšme de santĂ© engluĂ© dans le papier et les processus manuels. Et pourtant, c’est ainsi que fonctionne aujourd’hui la santĂ© en Afrique de l’Ouest. Vo

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⭐ LA SANTÉ N'ATTEND PAS. Que les symptĂŽmes s’aggravent. Qu'il faille 6 mois avant d’obtenir un rendez-vous. Qu'on dĂ©pende d’un systĂšme de santĂ© engluĂ© dans le papier et les processus manuels. Et pourtant, c’est ainsi que fonctionne aujourd’hui la santĂ© en Afrique de l’Ouest. Vous attendez, jusqu’à ne plus pouvoir attendre. Nous existons pour mettre fin Ă  cette attente. NĂ©e en 2022 au SĂ©nĂ©gal, Tanel est la premiĂšre assurance santĂ© numĂ©rique d’Afrique de l’Ouest francophone. Elle opĂšre au SĂ©nĂ©gal et en CĂŽte d’Ivoire. Nous transformons un marchĂ© dominĂ© par les processus papier et des acteurs historiques fragmentĂ©s. Avec plus de 30 000 membres, un rĂ©seau de plus de 1 200 Ă©tablissements de santĂ© et de plus de 400 pharmacies, ainsi qu’un chiffre d'affaires multipliĂ© par 7 en 2025, nous avons dĂ©montrĂ© une vĂ©ritable adĂ©quation entre notre produit et les besoins du marchĂ©, dans des pays qui avaient besoin d’une rĂ©volution. En 2026, Alan, le leader europĂ©en de l’assurance santĂ© axĂ©e sur la prĂ©vention, avec plus de 950 M€ de CA et + 1 M de membres en France, en Belgique, en Espagne et au Canada, a acquis Tanel afin d’accĂ©lĂ©rer son expansion sur le continent africain. Ensemble, nous construisons l’assurance santĂ© de rĂ©fĂ©rence en Afrique de l’Ouest francophone, avec l’ambition d’atteindre 200 M$ de CA d’ici 2030. Nous rĂ©unissons le meilleur des deux mondes : l’expertise de terrain de Tanel, ses relations locales et la confiance qu’elle a su bĂątir, ainsi que la plateforme technologique de pointe d’Alan, son expertise actuarielle et son expĂ©rience du dĂ©ploiement dans plusieurs pays. VOTRE MISSION EN TANT QUE CARE EXPERT En tant que Care Expert chez Alan SĂ©nĂ©gal, vous jouerez un rĂŽle essentiel dans la satisfaction et la fidĂ©lisation de nos membres. Vous serez leur premier point de contact et les accompagnerez. Votre temps sera rĂ©parti de la maniĂšre suivante : ‱ 80 % consacrĂ©s Ă  l’accompagnement des assurĂ©s ‱ 20 % consacrĂ©s Ă  des projets d’amĂ©lioration continue, en fonction de votre expertise et de vos centres d’intĂ©rĂȘt. L’accompagnement des assurĂ©s consiste Ă  : ‱ Écouter, comprendre les problĂšmes et les demandes des assurĂ©s et y apporter des rĂ©ponses claires et rapides ; ‱ Accompagner nos assurĂ©s (par tĂ©lĂ©phone, chat, email) et gĂ©rer les demandes complĂ©mentaires lorsque cela est nĂ©cessaire ; ‱ Accompagner les assurĂ©s dans leurs dĂ©marches liĂ©es Ă  leur couverture santĂ© ; ‱ GĂ©rer les rĂ©clamations avec empathie, calme et professionnalisme et assurer un suivi rigoureux des demandes jusqu’à leur rĂ©solution ; ‱ Collaborer avec les Ă©quipes mĂ©dicales, techniques et commerciales pour rĂ©soudre les situations complexes ; Les projets d’amĂ©lioration continue: ‱ Identifier et mettre en Ɠuvre des amĂ©liorations dans nos processus ; ‱ Analyser les demandes clients pour identifier et corriger les principaux points de friction dans notre produit ; ‱ Contribuer Ă  l’amĂ©lioration de nos outils et de notre base de connaissances ; ‱ Participer Ă  la conception d’initiatives favorisant l’autonomie des assurĂ©s ; ‱ Partager vos connaissances et accompagner vos collĂšgues ; ‱ Participer Ă  la structuration et au dĂ©veloppement de l’équipe Care Vos projets seront construits autour de vos compĂ©tences, de vos idĂ©es et des besoins de Alan. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne qui : ‱ Dispose d’au moins un an d’expĂ©rience en service client, relation client, assistance ou centre de contact ‱ Est parfaitement Ă  l’aise Ă  l’oral et sait crĂ©er rapidement une relation de confiance avec ses interlocuteurs ‱ MaĂźtrise le français, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit ‱ Parle couramment wolof. Cette compĂ©tence est particuliĂšrement importante pour ce poste ‱ Parle et Ă©crit l’anglais (B2 et mieux) ‱ Est Ă  l’aise avec les outils numĂ©riques et les logiciels CRM, tels que HubSpot, Airtable ou des outils Ă©quivalents ‱ Sait analyser une situation, prioriser les demandes et trouver des solutions adaptĂ©es ‱ Est capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et en constante Ă©volution. Une expĂ©rience dans le secteur de la santĂ©, de l’assurance ou de l’assistance est un plus, mais elle n’est pas indispensable. Nous vous formerons Ă  notre activitĂ© et Ă  notre environnement. QUALITÉS HUMAINES Vous ĂȘtes reconnu(e) pour : ‱ Votre empathie et votre Ă©coute active ; ‱ Votre patience et votre calme, y compris dans les situations difficiles ; ‱ Votre rigueur dans le suivi des demandes ; ‱ Votre autonomie et votre fiabilitĂ© ; ‱ Votre capacitĂ© Ă  prendre des initiatives et Ă  transformer les idĂ©es en actions ; ‱ Votre goĂ»t du travail en Ă©quipe et du partage de connaissances. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ‱ Un rĂŽle central au sein d’une startup en pleine croissance dans la healthtech africaine ; ‱ La possibilitĂ© d’avoir un impact concret sur l’accĂšs aux soins et l’expĂ©rience des assurĂ©s ; ‱ Un environnement de travail stimulant, collaboratif et centrĂ© sur l’impact ; ‱ Des opportunitĂ©s de formation et d’évolution professionnelle ; ‱ La possibilitĂ© de piloter des projets d’amĂ©lioration continue ; ‱ Un package de rĂ©munĂ©ration compĂ©titif ; Si vous aimez aider les autres, rĂ©soudre des problĂšmes et crĂ©er des expĂ©riences client de qualitĂ©, rejoignez l’équipe Care d’Alan 🎁 AVANTAGES ‱ Type de contrat : CDD/CDI. ‱ Sur site, dans nos bureaux de Dakar, en collaboration Ă©troite avec une Ă©quipe locale passionnĂ©e. ‱ Tous les outils nĂ©cessaires pour donner le meilleur de vous-mĂȘme. ‱ Une assurance santĂ© complĂšte via Alan pour vous et votre famille. ‱ Des opportunitĂ©s d'apprentissage et de formation : une politique flexible, des budgets pour les livres et les confĂ©rences. 🎯 NOTE IMPORTANTE : NOUS RECRUTONS DES PERSONNES, PAS DES RÔLES. Si cette opportunitĂ© vous enthousiasme mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous serions ravis d'Ă©changer avec vous. Toutes les personnes, y compris celles issues de groupes sous-reprĂ©sentĂ©s, devraient se sentir libres de postuler : soit on rĂ©ussit, soit on apprend. Rappelez-vous, ceci est un guide, pas une liste exhaustive.
Posted9/11/2026
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